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GESTÃO DE TALENTOS
Um legado de respeito
e reconhecimento
Compromisso de Ulrich Arns com funcionários e familiares:
Desde a fundação, o Grupo Arns tem a honra de ser guiado pelo comprometimento de nosso fundador, Ulrich Arns. Ele sempre priorizou o respeito aos funcionários e suas famílias, criando uma cultura empresarial centrada no bem-estar e na consideração mútua.
Inovação em benefícios. Participação nos lucros e resultados:
Na década de 80 inovamos ao ser a primeira empresa da região a implantar a participação nos lucros e resultados, não apenas beneficiando nossos funcionários, mas estendendo esse compromisso a outros produtores. Essa abordagem reflete nosso compromisso em partilhar os frutos do sucesso com toda a equipe.
Pioneirismo na participação nos resultados para equipes multiculturas:
Continuando nosso compromisso com práticas inovadoras, destacamos que, atualmente, nossas equipes de produção - outras culturas - foram pioneiras ao receberem participação nos lucros e resultados. Isso não apenas reforça nossa abordagem inclusiva, mas também demonstra nossa dedicação em reconhecer e valorizar as pessoas. No Grupo Arns, acreditamos que a verdadeira inovação vai além do que fazemos; está em como fazemos, promovendo um ambiente onde todos se sintam não apenas reconhecidos, mas verdadeiramente integrados no sucesso da empresa.
Acesso direto aos gestores. Transparência e proximidade:
Acreditamos em uma comunicação aberta e direta. Aqui, os funcionários têm acesso direto aos gestores da empresa. Valorizamos a transparência, a troca de ideias e a construção de uma equipe coesa onde cada voz é ouvida.
Faça parte desta inovação
Ao se juntar ao Grupo Arns, você não apenas se beneficiará de um ambiente de trabalho inovador, mas também contribuirá para uma cultura que respeita e celebra o crescimento das pessoas.
No Grupo Arns,
construímos mais do que uma equipe,
construímos uma família.
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